THE SOCIAL INSTITUTIONS LEADER’S INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL QUALITIES

V. Dudaryov, V. Popovych

Abstract


The article is devoted to the leader activities as an element of the management system. The supervisor influence on the moral and psychological climate creation in the team is analyzed. On the basis of the conducted research, psychological qualities and style were revealed and the person's maturity profile of the head was constructed. The study results by the method "16 PF" by R.B. Kettel characterizes the leader of a high communicative, developed intellect, emotional persistent, and propensity to patronage, insight, high self-control on a conscious plan and accepted social norms.

Keywords: personality, leader, social service, authority, management.


Full Text:

PDF

References


Бакуменко В.Д. (2000). Формування державно-управлінських рішень: проблеми теорії, методології, практики. Київ : Вид-во УАДУ, 328.

Глазунова Н.И. (2009). Система государственного и муниципального управления: учебник. Москва: Проспект, 640.

Капська А.И. (2011). Соціальна робота: деякі аспекти роботи з дітьми та молоддю: навчально-метод. Посібник. Київ: УДЦССМ, 220.

Корень Т.О. (2008). Професійний розвиток особистості: категоріальне визначення. Актуальні проблеми психології: Зб. Наукових праць. Т.7, вип.17. Миколаїв: ТОВ «Фірма «Ілон», 86-89.

Одегов Ю.Г. (2004). Управление персоналом, оценка эффективности: учеб. пособие для вузов. Москва: Экзамен, 256.

Равлюк Т.А. (2008). Професійна підготовка соціальних педагогів в умовах соціально-педагогічної практики. Матеріали II Міжнародної науково-практичної конференції для студентів та аспірантів «Сучасна молодь: крок у майбутнє». Суми: СумДПУ ім. А.С. Макаренка 41-46.

Сидоров В. (1999). Діяльність соціального працівника: рольовий аспект. Соціальна політика і соціальна робота. № 4, 41-80.

Старобинский Э.Е. (1999). Как управлять персоналом: учеб.-практ. Пособие. Москва: Интел-Синтез, 384.

Щокін Г.В. (1998). Теорія і практика управління персоналом: навч.-метод. посіб. Київ: МАУП, 256.

References:

Bakumenko V.D. (2000). Formuvannia derzhavno-upravlinskykh rishen: problemy teorii, metodolohii, praktyky [Formation of state-management decisions: problems of theory, methodology, practice]. Kyiv: Vyd-vo UADU, 328 [in Ukrainian].

Glazunova N.I. (2009). Sistema gosudarstvennogo i municipal'nogo upravlenija: uchebnik [The system of state and municipal government: a textbook]. Moskva: Prospekt, 640 [in Russian].

Kapska A.Y. (2011). Sotsialna robota: deiaki aspekty roboty z ditmy ta moloddiu: navchalno-metod. Posibnyk [Social work: some aspects of working with children and youth: educational method. Manual]. Kyiv: UDTsSSM, 220 [in Ukrainian].

Koren T.O. (2008). Profesiinyi rozvytok osobystosti: katehorialne vyznachennia [Professional development of a person: categorical definition]. Aktualni problemy psykholohii: Zb. Naukovykh prats. no.7, vyp.17. Mykolaiv: TOV «Firma «Ilon», 86-89 [in Ukrainian].

Odegov Ju.G. (2004). Upravlenie personalom, ocenka jeffektivnosti: ucheb. posobie dlja vuzov [Human resource management, performance evaluation: studies. manual for universities]. Moskva, Jekzamen, 256 [in Russian].

Ravliuk T.A. (2008). Profesiina pidhotovka sotsialnykh pedahohiv v umovakh sotsialno-pedahohichnoi praktyky [Professional training of social pedagogues in the conditions of socio-pedagogical practice]. Materialy II Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii dlia studentiv ta aspirantiv «Suchasna molod: krok u maibutnie». Sumy: SumDPU im. A.S. Makarenka 41-46, [in Ukrainian].

Sydorov V. (1999). Diialnist sotsialnoho pratsivnyka: rolovyi aspect [Activity of social worker: role aspect]. Sotsialna polityka i sotsialna robota. № 4, 41-80, [in Ukrainian].

Starobinskij Je.E. (1999). Kak upravljat' personalom: ucheb.-prakt. Posobie [How to manage the staff: study.-Practice. allowance]. Moskva: Intel-Sintez, 384 [in Russian].

Shchokin H.V. (1998). Teoriia i praktyka upravlinnia personalom: navch.-metod. posib. [Theory and practice of personnel management: teaching method. manual]. Kyiv: MAUP, 256 [in Ukrainian].




DOI: https://doi.org/10.26886/2414-634X.2(29)2019.6

Refbacks

  • There are currently no refbacks.